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山東能源棗礦集團岱煤工會“加、減、乘、除”撥動群眾安全大算盤

文章來源:山東能源棗礦集團岱煤公司 作者:劉仍索 時間:2020年09月15日 字體:

山東能源棗礦集團岱煤公司工會群監會牢固樹立安全發展理念,緊密結合礦井安全生產實際,巧用“加、減、乘、除”四字管理法,有力促進礦井安全生產。

“加”強工作履職。為進一步強化安全生產責任落實,提升安全工作執行力,該公司工會要求各群監小組和協管分會,以“守土有責、責任擔當”的使命意識,再次重申各群監小組安全監督檢查區域、女工協管安全掛靠幫教單位,壓實安全責任、明確責任分工,確保時時、處處、事事都有人負責。始終把群眾安全宣教作為安全管理的重要工作,重點圍繞“安全生產為了誰”這一工作主題,組織全體干部職工撰寫了心得體會;充分利用各類會議、廣播、橫幅、標語、黑板報、內部廣播、內部網站、宣傳資料等形式和載體,在公司微信公眾號“岱莊視窗”專門開辟了安全生產專欄,大力宣傳安全知識,及時宣傳一線干部、技術人員、操作工人在安全生產中的好經驗、好做法和典型事例,有效增強職工安全生產責任意識,規范職工安全生產行為,在該公司上下大力營造了安全生產濃厚氛圍。

“減”少空檔盲區。深入推進《煤礦安全生產標準化管理體系》各項工作的落實,始終把開展群眾安全與解決安全生產存在的實際問題緊密結合,以活動促安全、以安全保發展。一是與安全警示教育相結合,在該公司范圍內持續深化“一崗位三案例”教育及典型事故案例警示教育,確?;鶎訂挝幻恐苤辽賹W習1個與本崗位相關聯的事故案例,引以為鑒、舉一反三。二是與安全集中整治相結合。在認真組織學習相關安全生產法律法規的同時,深入推進安全生產集中整治活動,不定期開展“頂板管理、一通三防、提升運輸、個體行為”群眾安全專項督查,不斷強化群眾安全各級組織安全履職責任落實,確保依法合規生產。三是與安全生產標準化建設相結合,針對新標準,組織召開了專題分工落實會議,開展了專題培訓。以提高職工安全意識為切入點,分別組織開展老職工講歷史上的今天“安全微故事”、安全宣教“云直播”、女工協管員“進區隊、囑安全”、“夏送清涼、親情助安”、“生命至上,親情囑安”三違人員集中幫教培訓班、“事故案例警示教育”系列活動,為促進該公司安全生產形勢的持續穩定,提供思想保證、精神動力和輿論支持。

“乘”借安全東風。不斷創新安全宣教方法,豐富教育載體,成功打造安全宣教“四法”?!八姆ā?,即:“自我反思、自我警醒、自我提示”的“三自”警示教育法,“談心、交心、聚心”的“三心”教育法,“安全型、創新型、技能型、自治型”的“四型班組”管理法,“有固定協管隊伍、有健全協管制度、有統一協管標識、有明確協管津貼、有豐富協管活動”的“五有協管”管理法。其中,“四型班組”工作品牌被拍成專題片叫響礦區,在棗礦集團群眾安全工作暨“工人先鋒號”命名表彰會議上做了介紹和推廣,在礦區上下得到了廣泛好評。在山能集團“安康杯”知識競賽中,為確保競賽成效,防止競賽流于形式,該公司工會按照“一個試題庫,干群一張卷,同臺比高低”的工作思路,以采煤、掘進、機電、運輸、通防、地測六大專業題庫為抓手,通過專業集中大學習、大培訓以及利用學習培訓考試網絡系統、手機APP、微信公眾號等載體和形式,組織6大專業各級管理干部、職工掌握了本專業試題庫知識要點,學熟弄通了本專業500道競賽試題,出色組織完成了6個專業的全員初試,完成了80名優勝職工的復試考核,12名員工成功榮獲一等獎、二等獎和優秀獎。

“除”去問題隱患。以“群防群治保安全、群策群力促發展”群眾安全檢查活動為抓手,先后4次組織工會生產保護干部、群監員、青安崗員和部分職工代表,深入百米井下、生產頭面開展了檢查,閉合整改問題或隱患76條。重點組織工會委員、工會機關工作人員、基層車間工會主席、部分職工代表,在“雙節”前夕深入職工食堂開展了節日專項巡視5次,先后查出并閉合整改各類問題23條并全部進行了閉合整改。為切實提高全體干部職工消防安全意識,增強處置突發火災事故的能力,該公司工會還特別邀請棗莊市消防服務中心培訓專家,組織消防網格員50余人開展了消防安全知識培訓。使該公司干部職工進一步了解了如何預防火災、處理初期火災,如何在火場中進行疏散自救的相關知識,增強了自身消防安全意識,提高了在突發火災事件中的應急處置能力。


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